公司内部人员和结构变动，对于分属于不同部门和分公司管理的PSY公司艺人来说算是喜忧参半；最终结果取决于高层最终对于年度艺人发展方向的规划。

这次人员变动看起来还算是一次不错的决策，新年度回归预告给了成员自主权；艺人可以在规定时间内给出自己的方案或者作品稿件作为备选方案，集思广益，从而更好反馈粉丝。

成斯宇他所给出的方案（前文特辑136章）和编曲成品被采纳后，上层也是根据艺人新年度的回归策划设计不同的拍摄主体和布景设计，变动后的公司人员无论是策划还是妆造，拍摄都比之前的人员变动更新更为彻底，核心聚焦在粉丝对于之前回归的评论和公司一年都不会看一次的粉丝反馈信箱里。

公司根据不同艺人团体新一年回归策划设计回归预告的单独篇章，最后是人员汇总拍摄；算是接近跨年时间，公司也是不想耽误其他事情，打算把最后人员汇总拍摄提到最开始进行。

因此，大半夜凌晨三点，K国首都郊区的一个街道密密麻麻一群奇装异服的年轻人拿着家伙事蹲在路口等着导演叫名字去拍摄团体镜头。

bright在这些艺人团体里算是比较晚出道的，按照K国最