“他敢不发。就算是发钱，也不能大摆宴席啊，也不看看咱们厂现在是什么条件。省下那摆宴席的十来万，咱们不每人就可以多分30多块了么？最起码还可以给孩子买身新衣服。”

“。。。。。。”

卫子青听到这里，心中一沉。

这样的言论很诛心。

一旦职工被鼓动，很有可能会破坏掉参观会。

因为很多认知不高的职工，根本就领悟不到花钱办参观会的意图。

你还不能和他们讲理，因为三观不在一个纬度，根本就讲不通。

他们翻来覆去只会说：为什么钱花要到外人身上去。

不能和这些职工讨论这些问题，只得尽可能的驱散。

卫子青出门，朝众人吼道：“瞎嚷嚷什么，该上班的上班。没上班的回家去，大冷天的，冻感冒了既花钱又遭罪。”

众人见是现在风头正劲的卫主任，加上对一直低调的他，脾性还不熟悉，倒也有几分效果，有人掉头走了。

卫子青松了一口气，赶紧回叶川办公室汇报。

叶川想不通，整个凯美的领导班子，是一荣俱荣，一损俱损的。

就算有权利和话语权方面的争斗，也不会冲着弄垮凯美去。假如厂子垮了，大家都会失业，还有个屁的权利。

花最后的钱，办参观会弄订单，可以保证凯美明年的业务，进一步扩大复工。

同时也能收上来一笔预付款，解了燃眉之急。

更是对市里领导有了交待，能拿到更多的政策和惠利。

这样的意图，职工有可能不懂，你管理层难道也不懂么？

“你感觉是谁在背后鼓动，他们的目的又是什么？”

卫子青皱着眉头，想了许久才说：“或许是职工们不能领会咱们的意图，所以才自发组织起来的。要不然，这样的好事居然还有人搞破坏，脑子坏掉了啊？”

“这样的理由，你相信么？在困难时期发生的任何事，都没有偶然。”叶川的脸色，变得有些阴郁。

卫子青见状，有些慌张道：“小叶厂长，那咱们该如何应对呢？”