第194章 品牌的情绪

不过叶川也明白,这是云凌方故意要营造出来的效果。

这样一来,在接下来的谈判阶段,云凌就占据了一定的优势。

鸡蛋中挑骨头嘛。

总之,是要问倒对方,建立心理优势。

甚至在这以后,还有一些策略。

组合拳打出去,才有威力嘛。

就是不知道这套流程,是所有投资公司的流程,还是沐玲那个妖孽捣鼓出来的。

叶川倾向于后者,因为这套策略,有着浓浓的攻心手段。

试问,哪个寻求投资的经营者,不认为自己的公司是完美的呢?

在这种心境下,投资公司如何去和他谈?

叶川想着,假如他是秦兰,又该如何应对呢?

一念至此,叶川给王诗莞打了个电话。

将今天会议中的提问类型,详细说给了她听。

当然,这些会议内容不是商业机密,因为针对不同的公司,会有不同的策略。

“姐,你能回答上多少?”

“有这么苛刻么?”

“没有故意刁难,算不上苛刻吧。你要多想想你创立源O的初衷,这可能会为源O找到一条更好的路。”叶川诚信说道。

“初衷?”

“对,你为何会创立源O,基于什么想法或理念。”

当初沐玲似乎问过她,你为什么创立这么个厂子?

当时她的回答,下意识的就排除了赚一波快钱的原因,可见是她的真心话。

遇事不决,问心。

品牌,都是有情绪的。

而这个品牌的情绪价值,极有可能就是由创立者的初衷赋予的。

“你先弄清楚这个问题,就能解决源O的前景问题。”

叶川见电话那头的王诗莞沉默了,说完后,挂了电话。

其实很多创业者如王诗莞和秦兰这般,当发展到了一定的程度,就为更广阔的前景操心起来了。

不做大吧,长江后浪推前浪,总有显颓势的那天。