第105章 人文关怀

司熠以为李炜没听清,又强调了一遍,“七楼。”

“哦。”李炜这下完全确定是七楼了。

“或许楼层很大,老板在另一边的隔间里。”李炜在心里猜测。

而跟在司熠身后的李炜看到司熠拿起托盘的那一刻,他才确定这的老板真的跟员工一个食堂!

然而吃惊的不止有李炜,还有现在出现在7楼食堂的员工们。

员工食堂在3楼、7楼和11楼,真正的总裁餐厅在13楼。

司熠出现在7楼食堂的事瞬间在公司的各个八卦群散播开了。

“老板在7楼啊!!!”

“诶,你们说老板跑到员工餐厅干什么?”

“13楼吃腻了换换口味?”

“瞎说,直接换主厨不是更快?”

“体察民情?”

“······”

只有李奕明淡定地看着这些八卦,一副上司的秘密只有我知道的得意模样。

李炜跟在司熠身后真正感受到什么叫畅通无阻。

在司熠的辐射范围内,根本不会有人让他们排队,原本排在他们前面的都以各种理由给他们让了道。

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就连他们坐的餐桌的附近都没人。

这种情形,李炜也不好拿着餐盘到别处坐去,只能在司熠面前坐下。

“司总,您平时真在这食堂吃?”李炜示意着四周。

毕竟人也不傻,看着场面,哪像经常来。

“没有。”司熠没没打算隐瞒,然后一本正经地说道,“最近在做员工人文关怀的问卷调查,需要实地考察。”

不合理,那就把它变合理。

“哦。”

这不就是李炜刚填的问卷嘛,里面确实有提到