第499章 KPI考核

山子选人的标准很简单,就是脸皮厚,只要佛门弟子看上的人或物,那必是与佛门有缘,就要将之度化入佛门。

为此还设定了具体的业绩考核目标,一座寺院每个月创收20万到50万上品灵石或者等价天材地宝。

并设定了三个等级的考核办法,完不成的降级使用,完成的继续留用,超额完成的每年可以有一个月回深草寺进修,随侍在无上神佛身边。

对于山子制定的KPI考核,老二不评价好坏,却有种浓浓的危机感,如果让山子这么搞下去,100间寺院取个中间收益,每个月进账30万上品灵石,一共就是3000万一个月。

关键人家还是躺赚!

跟自己辛辛苦苦这里搞一下那里搞一下的自由职业者完全不同,人家这是公司化运作,对自己形成了降维打击。

这要是长久下去,自己销冠之位绝对不保,到时候还有何颜面再见兄弟们?

看来是时候调整一下自己的经营模式了,自己能不能实现躺赚,关键要看养蛊的效果如何。

佛门在山子的领导下可谓蒸蒸日上,禅师和武僧体系的分家让僧人们不再迷茫,可以专注于自己擅长的领域,如此一来,佛门弟子的修为爆发式的增长了一波。

武僧们更是如雨后春笋层出不穷。

那这些武僧是不是可以跟力蛊结合一波呢?

老二突发奇想,妖兽跟力蛊的结合非常完美,武僧也是打磨体魄,凝练气血之力,只不过多了佛法的加持,而力蛊是单纯的增加提升气血之力,应该不会跟佛法冲突,绝对可以尝试一番!

深草寺的外派僧人已经开始集结,做着出发前的准备。

时不我待,老二赶紧通过狼印联络山子,将自己的想法告知对方。

正在跟神佛们确认KPI细节的山子眼前一亮,随后微微颔首,给老二回复,此事可行,让老二抓紧时间准备蛊虫,自己要给这些即将远游的僧人们上最后一课。

蛊虫的事情让老二有些头大,单说深草寺现在就有武僧数千人,还有其他三大寺庙呢。

自己上哪搞那么多力蛊去,现在身上一个都没有了,还要赶紧回南江界看看虫卵孵化的情况。