剩下的人也都纷纷点头同意。

李向东细看一圈众人的脸色，没有人不服或者不情愿。

这就好！

“金钱面前不能仅靠良心约束，咱们还要制定一个政策，用来规定各项产业经理人的聘用管理。每个人不能长期待在一个岗位，咱们以五年为一届，最高经理人只能任职一届。”

“当然，大家还可以聘任其他产业的经理人。”

“最后，我还有一个丑话需要说在头里。以后如果有大学生，硕士研究生甚至是博士研究生来应聘职业经理人，咱们也不能有排外的想法和行为。”

大家听得一愣一愣的，大学生咱知道，硕士生和博士生是个啥？

不管大家听得懂听不懂，排外是明白的。

李康率先表态，“只要是为了李家坡集体好的，我都双手赞成！”

“赞成！”

“我同意！”

“我也同意！”

在一片赞成声中，李向东完成了李家坡第一次统一思想。

后来，村史中将这次发生在农历四月十一的会议命名为“四一一会议”，是李家坡集团发展史上的重要里程碑。

接下来，就是王振波草拟经理人管理条例，李向东把主要思想提出来后就不管了。

反正条例出来后还得经过几轮讨论，草稿征求意见后才能公示生效，这时间长着呢！

先让王振波自己慢慢的磨吧！

四一一会议后没几天，刘东来让小刘秘书给李向东送过来一个好消息！

小刘秘书特意赶在午饭到时候来的，他可