开会不是所有特训班的学生都到了，而是只进来十名考核成绩最好的学院。其实这个比例并不低，毕竟就算算上最后不断塞进来的人，特训班的学生也就六十来个。

六十来个十个学员可以拿到顶尖资源，基本上六个多一点的学生，就有一个可以出头的。这在茫茫多的娱乐圈大众中，这个选取比例简直高的不像话。

不过人多在其他人看来是在摊薄公司的资源，就连海纳自己的艺人都这么想。但在杨东旭看来这根本都不是事儿。

比如说韩国那边《天国的阶梯》、《浪漫满屋》、《野蛮女友》等等一大把的电视剧电影可以拍。李富珍推荐的那几个人完全不是问题。

内地这边《少年包青天》、《倚天屠龙记》、《天龙八部》也是一大把的影视局可以拍，而且各个都是神剧，甚至有的会成为后世被人津津乐道的经典。

不过这都不是事儿，杨东旭却不能表现的不在意这些。该选拔的选拔，该严格的严格，无论是对外面还是对自己人，有些面子该驳的还是驳一驳的好。

免得有些人感觉机会来的太容易不知道珍惜，原本好好的一部剧排成了一堆垃圾。明明可以大红大紫非要自己作死，太过重视让一些人傲娇了反而是吃力不讨好。

会议开始注意就把手里一大摞的文件按照姓名发送了下去。

杨东旭敲了敲桌子让大家把注意力从到手文件上，集中到他这边来之后开口说道：“这是你们从下个月开始一直到明年下半年的事业规划。每个人包括一部戏，参加一些公益，或者为一些大腕电影站台，又或在演唱会上台唱歌，以及广告等所有事项。

文件你们拿回去先看看，有什么不能接受的地方及时和公司协商，以便更好的调整。尤其是年底时候正是活动最多的时候，这个可能会影响你们春节期间的时间。以及不能陪家人过年等等，所以做选择时间自己都要想清楚。

计划一旦展开，公司已经已经开始投入资源。到时候在这个不行，或者不能的。到时候按照合同履行相应赔偿协议的时候，别说公司不讲情面。”

会议室中很安静，虽然杨东旭丑话说在了牵头。不过特训班学员的脸上并没有露出过多担忧的神情。

反而对自己手里的文件更加好奇起来，毕竟单从杨东旭口述中他们就知道。手里拿着的正是海纳为自己量身打造的‘造星计划’。

他们已经有点迫不及待的想要知道，到底是什么计划，可以让自己从一个之前一点都不活的三四线演员变成明星的。

对于会不会失败这一点，大家却从来没有想过对海纳有着十足的信心。这也是这么多年来海纳打造出来的金字招牌的缘故。

因为无论是做什么事情，只要是海纳出手做了。那最后都会成功，那么是海外进军好莱坞的时候遇到了滑铁卢，但最后自家大老板杨东旭亲自飞到美国操纵一番之后。

目前海纳在电影和电视剧上和好莱坞的那些影视公司还有一定的差距，甚至大多数的电影只能和其他电影公司合作拍摄。