魏元知道自己的机会来了，不卑不亢的说道：“学的建筑设计。”

“这么说来的话，你还是高材生？”倪新斌一本正经的说道，“难道打算一直留在后勤部？”

魏元没有第一时间回复他，也明白，他这么问是什么意思，但人与人的交往中，第一印象，往往注重的是谈话，而不是行为，越是这个时候，就越不能表现得太过轻浮，得稳重起来。

如果立马回答，很有可能会被领导认为，为人太过草率，也有一定的机率招人厌烦。

可是也不能够拒绝。

“回经理的话，打从我来公司的第一天起就决定，不论以后身处在哪个岗位上，都会尽职尽职，做到最好。目前的工作对于我来说，刚好是一种磨炼，还有很多东西没能学到。”

倪新斌本人没什么心眼，听到他这番措辞以后，立马确定了一个想法----重用这小子。

让他沏茶，是为了试探一下他的办事能力；问他问题，则是为了试探一下他的交际能力；结果两样都交上了完美的答卷；毫不夸张的讲，公司大部门的基层领导，都做不到像他这样！

“这样啊……”

“那经理，没什么事的话，我出去了。”魏元一笑，外在形象永远都是那么的憨厚。

倪新斌点了点头，眼看着魏元就要走到门口时，忽然叫住了他，“等一下，你为我泡的茶这么好喝，我也没什么为你做的，今天晚上公司团建，你跟我一起去。”

一直以来，公司团建都是那些基层领导们的事，轮不着他这个后勤部的底层人员。

可是现在，倪新斌的一句话，直接将他的身份提高了档次。

这是值得庆贺的一件好事！