对于做得好的提出表扬，给予奖励，对于工作认真负责的也是如此。

想要员工们死心塌地的跟着自己干，不能光是画饼，尽是来虚的可是不行。

还得在适当的时候，分一部分的饼给他们才行。

人的眼睛都是雪亮的，心里也是清楚得很。老板好不好，员工心里跟明镜似的。

“诸位华茂的兄弟姐妹们！今天这个会议对我很重要，对大家都很重要！年底了，借着这个机会给大家开个年底总结会，同时也是表彰会！

今天我们不谈数据，今年这大半年的时间大家已经做得很好了。管理也好，成本控制也好，还是生产安全也好，大家都做得非常棒。

为了感谢每一位管理人员的付出，现在我决定对各位表示奖章！说得俗气点，就是给大家伙儿发钱！”

看了一眼台下坐着的管理层人员，大家都是满脸笑容，开心不已。

吴子峰的话音一落，下面坐着的宋杰带头给吴子峰鼓起掌来。

“用不着给我鼓掌，该我为大家来鼓掌！”吴子峰随即也跟着众人鼓起掌来。

“好了，鼓掌别鼓了，别耽误发钱！”

吴子峰停了下来，示意大家都停下。

这话一出口，引起满堂的笑声来。

“李钦，作为老厂厂长，又调到新厂这边来负责，有功劳有苦劳。奖励现金两千块！”

从主席台下拿出来一个箱子，放到上面，再抽出来两扎还没拆封带的大团结摆在座子上。

“啊！”

听到吴子峰的叫自己的名字，李钦突然愣住了。

“怎么？阿钦，这个奖金不想要？还不快点，后面还有这么多人呢！”

吴子峰笑着朝李钦再次问道。

“要，当然要！谢谢吴老板！”

李钦带着笑容，往台上走去。

“第二个，宋杰！老厂的新任厂长！两次带着保卫科给厂里挽回损失，同时也积极参加扫盲班，学习识字，跟李钦学习管理。只是几个月的时间，就让我刮目相看！奖励现金一千五，同样是厂长，你的奖金比李钦少，主要原因还是任职时长以及管理经验还需多磨炼。”