他很想立刻就打断李长风，但想了想还是忍了下来，等他说完再指出其不妥之处，好让他能谦虚一些不再那么刚愎自用。

不单单是乾武帝，冯去疾和许多心系大乾江山社稷的老臣也非常失望。

李长风的才能，也许只在科研和生意上。

治国理政，还是不行啊。

李长风从众人细微的神情变化中已经看出了端倪。

这一切都在他的意料当中。

他继续说道：“既然建立的新的监察机构，就要建立新的监察标准，原来的官员考核机制也将彻底废除，所有衙门的主管官员实行目标制，或者说是任务制，完成则考核合格有继续任职的机会，完成的好有升职的机会，如果没完成便只能退位让贤！”

听到这里，乾武帝顿时来了兴趣。

冯去疾也打起了精神。

有点意思了啊！

李长风还在继续：“这个目标和任务必须是具体的，用数值能表现出来，百姓眼睛能实打实的看得见的，任何模棱两可操作空间大的，都不予通过！

具体实施办法是这样的，就拿铁道部部长来说，他必须做出一个三年或者是五年计划，要在这段时间内完成修建铁路多少里，分几个阶段完成每个阶段的时间点和完成公里数，这些都必须明确下来。

当然，这个计划书要提交皇帝审查，审查通过后监察部门负责监察执行进度。

因为有计划书和标准在，是否按时完成，完成的如何，这些都是做不了假的，做得好的嘉奖，做不好的问责甚至是罢免，没有任何灵活操作的空间，避免了腐败滋生。

当然，具体的施工工作铁道部部长不可能亲自去做，他需要按照同样的办法让下属制定计划，下属的完成进度便也要收到监督，这就回到了本皇子最前面说的有据可查有据可依。”

听到这里，乾武帝眼睛亮了。

好办法啊！

真是好办法！

原来的官员考核机制可操作的灵活性实在是太大了，往往好还是不好都是凭上司一张嘴，吏部的一支笔。

现在这样先设定任务目标，具体数字化后，就不是那么好糊弄了。

只要负责监督官员的任务目标完成情况就好了，不用负责许多具体事项，这会大大减少皇帝的工作量。

朕以前怎么就没有想到这个办法呢？