老陈也不甘示弱：“你家的酸野订单量是多，可单价低啊。再说了，客户不是最重要的吗？我的客户可是老主顾，要是他们跑了，以后还能有什么订单？”

眼看两人又要争吵，李成林连忙出来打圆场：“二狗哥，老陈，你们都别急。咱们不能只看眼前的利益，还得考虑长远发展。”

“长远发展怎么考虑？”张二狗皱眉问。

“咱们这次是做电商试验，如果第一波客户的评价不好，后续的销量肯定会受影响。所以优先保证评价高的订单，才能为整个五一村铺好路。”

张二狗半信半疑：“那按你说的，酸野不是永远排在后面了？”

“当然不是，”李成林解释道，“酸野订单量大，也是咱们五一村的核心品牌。我建议优先抽调几台机器生产主打款酸野，同时安排人手开发新口味，吸引更多市场。”

老陈点点头：“成林说得对。只要咱们合作好，以后蜂蜜和酸野都能卖得更好！”

经过一番解释，村民们终于开始理解李成林的方案，并愿意尝试。苏小婉看到场面逐渐平息，向李成林投去了感激的目光：“成林哥，这次多亏了你。”

李成林咧嘴一笑：“小事一桩，我还没用全力呢！”

“你还有什么招？”苏小婉好奇地问。

“先不急着说，”李成林故作神秘，“等明天方案实施，咱们看看效果再说吧。”

接下来的时间里，李成林的订单分配方案开始逐步落实，村里的生产情况也渐渐恢复秩序。然而，这只是第一步，真正的挑战还在后头。

第二天清晨，李成林带着他的方案来到村委办公室，与苏小婉和几位村民代表正式敲定了细节。他知道，方案的成败不仅取决于逻辑是否科学，还需要村民的实际配合。为了确保大家能够顺利执行，他决定在落地实施中再加一层保障。

李成林在会议上开门见山：“分配方案已经有了，但具体怎么操作，还需要大家共同努力。我设计了一个初步的分工表，接下来我们得落实每个人的职责，才能确保订单按时完成。”

他在白板上列出了分工清单：

1. 苏大壮负责酸野厂：重点是提高生产效率，特别是提前备货优先订单的主打产品。

2. 老陈负责蜂蜜合作组：安排好临时帮手，确保蜂蜜订单准时出货。

3. 张二狗和其他小团队负责打包和物流：让他们统一使用村里的集装设备，提高打包效率。

“分工明确后，大家都有了责任，谁出了问题一目了然。”李成林笑着补充道，“当然，我也不只是在指挥，接下来我还会帮大家监控进度，实时调整。”

苏小婉点头附和：“成林哥说得对。分工合作才能把事情做好，不然大家互相扯皮，只会让客户等得不耐烦。”

村民们听后觉得有理，各自挑选了自己擅长的领域开始落实。

分配方案实施的第一天就遇到了一个棘手的问题：村里负责打包的张二狗，发现酸野和蜂蜜的包装标准各不相同，而村民之前的打包习惯也比较随意，导致速度慢得出奇。

“这不行啊！”张二狗抱怨道，“酸野用的是纸盒包装，蜂蜜得装泡沫箱，还得贴标签，忙不过来！”

李成林闻讯赶到，观察了半小时后，提出了改进方法：“二狗哥，你这里需要流水线式的打包流程。我来帮你重新设计一下。”

他将打包环节分为三步：

1. 分类摆放：先把纸盒和泡沫箱分开，由两组人分别负责酸野和蜂蜜的基础包装。

2. 贴标和检查：另一组人负责将成品统一贴标签，并检查是否漏单。