第91章 故事九十一

在小镇努力解决文化体育设施运营难题的同时,新的挑战又摆在了眼前。

随着小镇经济的发展,劳动力市场出现了供需不平衡的状况。一方面,一些企业招工难,尤其是技术型岗位长期空缺;另一方面,部分居民就业困难,缺乏与市场需求匹配的技能。

“招个熟练工太难了,影响生产进度。”企业主们心急如焚。

镇政府决定开展职业技能培训,与企业合作制定培训课程,提高居民的就业能力。然而,在组织培训的过程中,发现部分居民参与积极性不高,认为培训时间长、效果不明显。

“耽误时间不说,也不知道能不能找到好工作。”

镇政府加大宣传力度,展示成功就业的案例,同时提供培训补贴和就业推荐,吸引更多居民参加。

在努力解决就业问题的过程中,小镇的商业竞争也日益激烈。一些商家为了争夺客户,采取不正当竞争手段,如恶意降价、虚假宣传等,扰乱了市场秩序。

“这样下去,大家都没法好好做生意了。”诚信经营的商家们怨声载道。

镇政府加强市场监管,严厉打击不正当竞争行为,建立诚信经营的奖励机制,引导商家规范竞争。但在监管过程中,发现执法力量不足,难以全面覆盖。

“人手不够,管不过来。”

镇政府增加执法人员编制,加强执法培训,同时鼓励居民举报不正当竞争行为,形成社会监督合力。

随着商业环境的规范,小镇的品牌建设问题又凸显出来。虽然有特色产品和服务,但缺乏统一的品牌形象和宣传推广,知名度和影响力有限。

“我们的东西好,就是没名气。” 千山青黛

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