人家却拿来给员工做食堂用！

简直是暴殄天物。

不过人家转租下来干什么用，这不是他能管的。

最终双方签订好合同之后，李非让财务给肖老板转了账。

看到转账信息之后，肖老板美滋滋的离开了。

这时，火锅店内那些员工们壮着胆子走了上来。

“老板，您接手这家火锅店以后还会聘用我们吗？”

刚才他们也听到了，人家接手火锅店以后是要用来给员工做食堂的。

看来他们这次是要失业了。

这里处于滨江市最繁华商圈内，好吃的好玩儿的非常多，再加上这里管吃管住，工资还凑合。

正是因为这些，他们才留在这里上班的。

李非听到火锅店员工们问话后，开口说道:“当然，虽然这里要做员工食堂，但是可以保留一些火锅的部分。这样员工们也可以经常吃吃火锅换换口味了。

咱们这里包吃包住每月工资5000，还有2000左右的其他福利，缴纳五险一金，每天上班8小时，周末双休。

你们愿意过来上班吗？”

愿意吗？

请把吗去掉，谢谢！

火锅店员工们听到这些工资福利以后，全部惊讶的张大了嘴巴，足足可以塞进去一颗西瓜。

搞定这些事情之后，李非给唐菲儿打去了一个电话。

“您是说要把外卖员单独组建一个外卖公司？”唐菲儿不解的问道。

“对，现在外卖员在美达外卖公司名下，但是美达外卖公司那些员工根本没时间去管外卖员的事情。”

“你去专门成立一个外卖公司，这个公司将是美达外卖公司的子公司，公司的管理层全部由外卖员选举产生。”

李非吩咐道。

成立新的子公司以后，子公司就只需要专门管理外卖员就可以了。

像是给外卖员建食堂，发制服，天气热的时候发水，天气冷的时候发保暖物品等等。

也可以说，这个子公司就是专门给他花钱的公司。