你们以为这样就完了吗？

李非看向这群工厂的管理层。

“还有一条，咱们工厂招聘模式得改一下了，以后招聘优先让工厂内部员工推荐。”

“工厂内部员工推荐一人，只要符合我们工厂用人条件，我们就会给推荐的员工500块拉新费用。”李非说道。

既然外卖可以有拉新费，工厂为什么不能有？安保公司为什么不能有？

“哈？”工厂的众管理层全部懵逼了。

这又是什么操作？

最为震惊的就数工厂的人事老刘了。

他才加入光明工厂没多久，作为一个小透明，他非常享受光明工厂这种慵懒松散而又舒心的工作环境。

他来的这些天，根本没有领导给他安排任务。

他每天的工作就是用电脑追剧或者看小说。

唯一让他有点不开心的就是工厂的电脑太老旧，多开几个网页就会卡。

不止这些，人家工厂里面的工资和待遇还出奇的高。

带劲，这是他找过所有工作里面最带劲的一份工作。

只是唯一让他担心的是，他要是再这么颓废下去，人不就废了吗？

所以，他觉得还是给自己安排一点点工作比较好，当然，工作不要太多也不要太少。

现在工厂要扩招，正是他这个人事忙碌的时候。

老板却要让老员工去拉新人进场，这么一来，不就显得他这个人事很没用了吗？

气愤！但是老刘还是选择了接受。

“还有......”李非再次开口。

反正他也不经常来光明工厂，好不容易来一次，索性就把所有事情一起给办了。

众员工听到老板还要有什么事情吩咐，已经震惊到不能再震惊了。

“还有就是我注意到办公室里面员工们的电脑和椅子不是太好，这不行。”

“拥有良好的办公设备，员工们的办公效率才会更高。”

“这样吧，办公室所有办公人员的电脑和椅子全部换新。电脑按照1万的预算，椅子选那种人体工程学座椅，5000左右的那种。”

李非缓缓说道。

终于，自己老板终于要给他们换电脑了吗？