并把目前的人数、家长的诉求、孩子情况的详细文件发了过去，询问到底定在哪一天比较合适。

…

陈述离开酒店后，又去了自己员工小羽那坐了几小时。

耐心地聆听自己小员工的诉求。

小羽的想法很简单，就是希望得到领导的鼓力和认蝌。

陈述当然不是吝啬的老板。能够花一点点力气和时间，就让她乐的找不着北，有何不可呢?

…

收到沈依云消息的时候，陈述已经回到寝室里。

国庆还没结束，他寝室里的三个人还没回来。

以他对三人的了解，不到最后一天晚上他们是不会回来的。

不过眼下再拖下去孩子们就要收假返校，失去了集中调整的最佳时机。

陈述稍微一想，便直接定下了10月6日这一天。

这个时间点刚刚好，前面几天孩子们该玩的都玩够了，心也散得差不多了，正是收心、调整状态、重新建立规矩的最佳时机，再晚就真的没时间了。

看着沈依云整理的详细资料还是不由感慨，沈依云这丫头，执行力确实高。

用心没用心一目了然，陈述收到沈依云的转账后，给她发去了一万元以滋奖励。

…

沈依云捂着嘴，差点叫出声。

看到一万元红包说不激动是不可能的。她本能地想推脱，她觉得自己的付出不值这么多钱。

不过最后还是在述哥强硬的态度下收了。

看着微讯里述哥一串表扬，沈依云只觉得甜滋滋的。就连最近这几天的辛苦都一扫而空了。

这种被人说有用的感觉真好。