只是面对赵丁旺特意关照过的求职者才会放水，所以，要说形式主义，赵丁旺是罪魁祸首。

但是赵丁旺很会转嫁责任，他想破格录用谁，绝对不会直接告诉刘主任，你让他照抄答案，再让他办个假证，而是说，这个人不错，你考核一下，考核完派遣到某某部门。

瞧瞧，这话说得多有艺术！

假如你坚持原则，严格对其考核，考核不合格，然后告诉老赵：“那个人没通过考核，我让他走了。”

也许老赵会表面认同你，但你已经上了他的黑名单。

所以这时候，你只能装糊涂，考核一定要进行，但要包过，因为老赵要的是最终结果——派遣到某某部门。

老赵有老赵的政策，刘主任有刘主任的对策。

假如那个人是一个人来的，刘主任只能亲自考核他，给他照抄答案，让他去办假证。

假如那个人是由别人领来的，刘主任就借口正在忙，让这个“别人”对他进行考核，就比如让赵小禹考察金海，自己最多落个失察的“罪名”。

所以，赵丁旺一直对刘主任很满意。

然而今天，赵丁旺大发雷霆，对着刘主任就是一顿上纲上线。

刘主任冤死了，但只能默默忍受。

他很理解赵丁旺，他亲口关照过的人，却亲手揭了他的老底。

赵丁旺没有善罢甘休，组织召开了一次全体行政人员大会，痛斥了刘主任和赵小禹“狼狈为奸”的行为，并下发了一个对赵小禹和刘主任违纪行为的处理通报。

刚升了集团副总经理的赵小禹被降回到总经理助理。

在综合办已根深蒂固的刘主任被降级为副主任。

会后，赵小禹向刘主任道歉，刘主任苦笑道：“我到现在都搞不懂，你弟弟到底想干什么？”

赵小禹解释：“他其实只是想给老赵表现一下，只是用错了方法。”